pembelian Gratis
Versi terbaru.:107.1.3
Diperbarui:Mar 7, 2023
Ukuran:6.6M
Unduhan Google:42
Dengan Evaluasi Kinerja Manager (PEM) Mod APK, Anda dapat bebas untuk membeli item dalam Manajer Evaluasi Kinerja (PEM) APK. Evaluasi kinerja Manager (PEM) dikembangkan oleh Coast Web Apps - Apps For Life. Anda men-download Evaluasi Kinerja Manager (PEM) Mod APK 107.1.3 gratis. Aplikasi ini memungkinkan manajer dan pengguna untuk dengan cepat dan mudah mengevaluasi Karyawan sering antara periode evaluasi formal. Hal ini dimaksudkan untuk bekerja secara bersamaan dengan perusahaan saat ini sistem evaluasi kinerja dan prosedur. Biasanya, secara formil memiliki kesenjangan yang panjang, yang membuat sulit untuk melacak kinerja (baik atau buruk). PEM memungkinkan untuk cepat menangkap catatan kinerja antara ulasan formal. Dengan kemampuan untuk menyimpan catatan. Juga, beberapa kategori dapat tertimbang hasil sehingga kuantitatif dapat dibandingkan. di Tidak hanya karyawan dapat dilacak, tapi mungkin bahkan lebih penting, Anda dapat melacak dan mendokumentasikan kinerja Anda sendiri atau membuat evaluasi diri secara teratur dan tepat waktu antara evaluasi formal. Anda dapat melacak seberapa baik Anda lakukan terhadap tujuan pribadi Anda dan tujuan. PEM dirancang untuk manajer dan supervisor, Anda ingin cepat dan mudah merekam evaluasi secara teratur. Evaluasi (penilaian dan Catatan) bisa direkam dan dijumlahkan. Setelah setiap periode waktu, misalnya satu tahun, Anda dapat melihat rata-rata peringkat Anda yang membuatnya mudah untuk menghitung dan menulis review formal. Anda akan telah mendokumentasikan tahun, dan akan merasa yakin rating dan ulasan yang akurat, adil dan lengkap DIRI Evaluasi:. Apa Evaluasi Diri dan mengapa hal itu evaluasi diri membantu Anda? menyadari apa yang Anda lakukan dengan baik dan apa yang Anda lakukan buruk untuk membantu Anda menjadi sadar apa yang harus Anda memperbaiki, apakah ini bekerja pada kebiasaan buruk atau menetapkan tujuan untuk perbaikan diri. manfaat adalah: mampu mengungkapkan kepada manajemen prestasi Anda telah mencapai antara evaluasi melacak masalah berulang bagi Anda untuk memperbaiki Lihat jika Anda membuat perbaikan, memperoleh pengetahuan dan pengalaman kesalahan trek yang lebih baik telah Anda buat untuk fokus pada Situs Rekaman masalah masa lalu evaluasi KARYAWAN apa evaluasi Karyawan dan mengapa hal itu evaluasi Karyawan membantu Anda menyadari apa? karyawan Anda lakukan dengan baik dan apa yang mereka lakukan buruk untuk membantu Anda menjadi sadar apa yang mereka dapat memperbaiki. < br> Manfaat adalah:. Mampu mengungkapkan kepada karyawan Anda dengan prestasi yang mereka capai antara evaluasi Melacak masalah berulang bagi karyawan Anda untuk memperbaiki Lihat jika karyawan Anda. membuat perbaikan, memperoleh pengetahuan dan pengalaman. kesalahan track Lebih baik karyawan Anda telah dibuat untuk fokus pada Situs Rekaman masalah masa lalu aplikasi ini dapat digunakan oleh setiap karyawan yang akan ditinjau oleh majikan mereka, untuk mengevaluasi diri secara teratur. Hal ini sangat berguna untuk beberapa alasan: Situs 1. Untuk memiliki catatan kinerja Anda sendiri sebagai dokumentasi untuk ulasan perusahaan formal. Situs 2. Evaluasi Diri sebagai sarana untuk perbaikan dari waktu ke waktu. 3. Untuk merekam dan karyawan dokumen evaluasi Anda akan diminta untuk menulis di jadwal tinjauan perusahaan formal, termasuk supervisor, manajer atau rekan-rekan. App terdiri dari 5 bagian: 1. Karyawan halaman Hubungi untuk memilih karyawan untuk meninjau / mengevaluasi. 2. formulir evaluasi karyawan. Ada dua pendekatan dasar manajer dapat memilih antara memberi evaluasi: Situs 1. sistem penilaian berdasarkan angka, misalnya 4,5 2. sistem penilaian berdasarkan bintang, misalnya 7 3. Halaman Kalender digunakan untuk menampilkan mana karyawan mendapat dievaluasi di mana hari. Memilih hari kalender akan digunakan untuk menarik halaman evaluasi. 4. halaman setup. Ini adalah di mana pemberitahuan pengingat dapat dikonfigurasi, atau awal minggu kerja dapat dikonfigurasi untuk kalender, dan Kriteria Evaluasi akan dibentuk. 5. Pelaporan adalah halaman ringkasan untuk memungkinkan pengguna untuk memilih rentang tanggal untuk melihat hasil evaluasi untuk setiap karyawan. Hasil evaluasi adalah rata-rata dari evaluasi selama periode yang dipilih, misalnya bulan berjalan, bulan lalu, dll
Tingkat cepat Karyawan atau melakukan evaluasi diri, yang diperlukan.
1.Peringkat
2.KOMENTAR
3.Nama
4.E-mail